Onze Werkwijze

Bij behoefte aan nieuw of tijdelijk personeel kunt u contact met ons opnemen. Na uw aanvraag uitgebreid doorgesproken te hebben, ontvangt u van ons een vrijblijvende offerte.

Op basis van uw wensen sturen we u de CV’s van de ons inziens geschikte kandidaten met onze motivatie en indruk van de betreffende personen.  Met alle kandidaten die we voorstellen hebben we een persoonlijk gesprek gevoerd. Hierin wordt de opgedane werkervaring en de competenties van de kandidaten getoetst.
Naar aanleiding van dit voorstel kunt u een gesprek met de kandidaten inplannen.

Flex Work in Travel kent de markt

Flex Work in Travel kent de markt van de Nederlandse reisbranche en volgt de ontwikkelingen. Er wordt professioneel gewerkt op een integere, discrete en snelle manier.

Inmiddels hebben we ervaring bij de bemiddeling van business travel consultants, reisadviseurs, reisburo managers, iata-medewerkers, reserveringsmedewerkers, teamleaders, sales- en of account managers, (assistant) productmanagers, marketing- medewerkers en (operationeel) leidinggevenden.

Dagelijkse updates

Er is een uitgebreid bestand opgebouwd van kandidaten met relevante werkervaring in de reisbranche. Dit bestand wordt dagelijks ge-update met mensen die zich bij ons aanmelden en/of afmelden.
Dat loopt uit een van ervaren IATA medewerkers, business travel consultants, (assistant) product-managers, teamleaders, operationeel leidinggevenden, sales- of accountmanagers, reserveringsmedewerkers en/of reisadviseurs. Anderen hebben werkervaring bij een touroperator of luchtvaartmaatschappij opgedaan.
Kandidaten zijn minimaal 24 uur tot 40 uur per week beschikbaar.

Na het aanbieden van een CV treden onze algemene voorwaarden (pdf 52 Kb) in werking.